ALTERNANCE MARKETING PROMOTION & LOCAL H/F

Rejoindre McDonald’s, c’est bien plus qu’intégrer une enseigne de restauration rapide : c’est embarquer dans une aventure humaine, innovante et engagée. Avec plus de 1600 restaurants en France et 2 millions de repas servis chaque jour, McDonald’s est un acteur majeur du secteur, porté par des valeurs fortes : service, inclusion, intégrité, communauté et famille.

Nous croyons au potentiel de chacun(e) et mettons un point d’honneur à former, accompagner et faire évoluer nos collaborateurs(trices) tout au long de leur parcours. Derrière chaque restaurant, il y a des équipes passionnées, des carrières qui se construisent, et un engagement sociétal concret — notamment à travers la Fondation Ronald McDonald et nos actions en faveur du sport et de la jeunesse.

Chez McDonald’s, l’énergie collective est notre moteur. Que ce soit dans nos restaurants ou au siège, nos collaborateurs(trices) partagent une même ambition : faire rayonner les Arches dorées et créer chaque jour des moments qui font du bien.

Au sein du département Marketing, vous avez la charge de la mise en œuvre d’opérations ayant pour objectif de développer les ventes et le trafic de notre réseau de restaurants. Vous serez amené à travailler sur différents sujets comme la Ligue 1 McDonald’s, les opérations promotionnelles et les campagnes marketing local.

Vos missions :

Piloter et coordonner des projets transverses avec les équipes internes (Juridique, Opérations, Business Analyst…) et les partenaires externes (agences de publicité, marketing et média) pour garantir le bon déploiement des opérations.

• Participer à la conception et au suivi de l’ensemble des supports de communication : PLV en restaurant, spots TV, contenus digitaux, radio, affichage, etc.
• Contribuer à la définition et à l’optimisation des parcours clients, pour assurer une expérience fluide, cohérente et engageante en restaurant comme sur nos canaux digitaux.
• Créer et améliorer les outils de pilotage et de suivi interne (plannings, tableaux de bord, guides opérationnels…), afin d’assurer la bonne diffusion des informations et le bon déroulement des projets.
• Analyser les performances des campagnes et identifier des pistes d’optimisation pour les activations futures.
• Être force de proposition pour nourrir les réflexions stratégiques autour du marketing local et des mécaniques promotionnelles.

La liste des missions est non exhaustive et susceptible d’évoluer.

Votre profil

Étudiant en dernière année d’École de Commerce, Master avec une spécialisation Marketing, vous justifiez idéalement d’une 1ère expérience en gestion de projets Marketing.

Vous êtes organisé, impliqué et vous avez un excellent relationnel. Vous aspirez à participer à des projets marketing d’ampleur et nécessitant une coordination d’acteurs importante. Vous ne craignez pas de travailler en autonomie et aimez le challenge. Vous aimez également prendre les devants et faire des recommandations de manière proactive.

Maîtrise de l’anglais professionnel nécessaire.

Chez McDonald’s, nous mettons tout en œuvre pour offrir à nos collaborateurs(trices) un cadre de travail stimulant, inclusif et bienveillant. Au siège, vous profitez d’un environnement pensé pour le bien-être et la performance : un restaurant d’entreprise, des espaces de détente (babyfoot, billard, ping-pong, pétanque), une salle de sport, ainsi qu’un parking dédié avec bornes pour véhicules électriques.

Nous encourageons l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle grâce à une politique de télétravail flexible (2 jours/semaine en moyenne) et la culture du développement en proposant un accès à la formation continue via notre plateforme de formation digitale qui recense plus de 22 000 cours animés par des experts.

Côté avantages :

• Des réductions dans nos restaurants McDonald’s en France
• Une participation de l’Employeur à 70% de la mutuelle d’entreprise
• Une prise en charge de l’abonnement du Pass Navigo à hauteur de 90%
• Un accès à une salle de sport située dans nos locaux
• Une épargne salariale attractive
• Un bonus annuel basé sur la performance individuelle et collective

• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe

Enfin, nous sommes fiers de garantir l’égalité des chances et de promouvoir la diversité au sein de nos équipes, dans un environnement où chacun peut s’épanouir et créer des moments positifs au quotidien.