Alternance - Direction Juridique H/F

Date: 7 mai 2026

Lieu: GUYANCOURT, FR, 78045

Entreprise: McDonald's Corporation

Rejoindre McDonald’s, c’est bien plus qu’intégrer une enseigne de restauration rapide : c’est embarquer dans une aventure humaine, innovante et engagée. Avec plus de 1600 restaurants en France et 2 millions de repas servis chaque jour, McDonald’s est un acteur majeur du secteur, porté par des valeurs fortes : service, inclusion, intégrité, communauté et famille.

Nous croyons au potentiel de chacun(e) et mettons un point d’honneur à former, accompagner et faire évoluer nos collaborateurs(trices) tout au long de leur parcours. Derrière chaque restaurant, il y a des équipes passionnées, des carrières qui se construisent, et un engagement sociétal concret — notamment à travers la Fondation Ronald McDonald et nos actions en faveur du sport et de la jeunesse.

Chez McDonald’s, l’énergie collective est notre moteur. Que ce soit dans nos restaurants ou au siège, nos collaborateurs(trices) partagent une même ambition : faire rayonner les Arches dorées et créer chaque jour des moments qui font du bien.

Leader en France et dans le monde de la restauration à service rapide, McDonald's France recrute à son siège, localisé à Guyancourt (78), au sein de la Direction Juridique, un(e) juriste alternant(e).

 

Conformité

  • Assister la Direction Juridique dans l'application du programme de conformité
  • Réaliser une veille réglementaire et participer aux formations et à la sensibilisation des collaborateurs aux sujets de conformité

 

Contrats

  • Recherches, conseils et actions relatives aux contrats nécessaires au bon fonctionnement de nos restaurants et aux contrats internes à la société: accords de confidentialité, contrats de référencement, contrats de prestations de service,…
  • Rédaction d’actes contractuels dans le domaine de la franchise.

Corporate

  • Participer au secrétariat juridique courant d’un portefeuille de sociétés (SAS, SARL principalement)
  • Rédaction et suivi des délégations de pouvoirs ;
  • Participer aux opérations de reporting
  • Veille et conseil sur toutes problématiques liées au droit des sociétés et à la gouvernance de l’entreprise,

 

Support Direction Juridique

  • Participer à la veille juridique et réaliser des recherches dans le domaine du droit des affaires
  • Ponctuellement, le conseil et la réalisation d’actions en relation avec d’autres domaines juridiques et d’autres départements de l’entreprise.
 
 

Une alternance dans une équipe sympathique et très professionnelle !

Des missions progressives et apprenantes dans un environnement dynamique !

 

Profil

  • Vous êtes étudiant(e) en Master de Droit (minimum M2), en diplôme de DJCE, ou encore élève avocat
  • Vous recherchez une alternance de 12 mois
  • Vous êtes organisé(e), et vous avez un excellent relationnel
  • Un excellent niveau d’expression orale et écrite
  • De solides qualités d’analyse juridique
  • Maitrise de la suite Office 365
  • Vous êtes dynamique et possédez une bonne réactivité ainsi qu’un bon sens de l’organisation
  • Maitrise de l’anglais juridique nécessaire

Chez McDonald’s, nous mettons tout en œuvre pour offrir à nos collaborateurs(trices) un cadre de travail stimulant, inclusif et bienveillant. Au siège, vous profitez d’un environnement pensé pour le bien-être et la performance : un restaurant d’entreprise, des espaces de détente (babyfoot, billard, ping-pong, pétanque), une salle de sport, ainsi qu’un parking dédié avec bornes pour véhicules électriques.

Nous encourageons l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle grâce à une politique de télétravail flexible (2 jours/semaine en moyenne) et la culture du développement en proposant un accès à la formation continue via notre plateforme de formation digitale qui recense plus de 22 000 cours animés par des experts.

Côté avantages :

  • Des réductions dans nos restaurants McDonald’s en France
  • Une participation de l’Employeur à 70% de la mutuelle d’entreprise
  • Une prise en charge de l’abonnement du Pass Navigo à hauteur de 90%
  • Un accès à une salle de sport située dans nos locaux
  • Une épargne salariale attractive
  • Un bonus annuel basé sur la performance individuelle et collective
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe

Enfin, nous sommes fiers de garantir l’égalité des chances et de promouvoir la diversité au sein de nos équipes, dans un environnement où chacun peut s’épanouir et créer des moments positifs au quotidien.