Supervisor, Facilities

Datum: 25.04.2026

Standort: München, DE, 81477

Unternehmen: McDonald's Corporation

Über 50 Jahre Erfolgsgeschichte mit rund 63.000 Kolleg:innen in mehr als 1.350 Restaurants allein in Deutschland ‒ Wir sind McDonald‘s und wahrscheinlich kennen wir uns schon, seit du klein warst. Ob Katerfrühstück, Mittagssnack oder Partydinner: Jeden Tag stillen wir den Hunger von über 1,8 Millionen Gästen in Deutschland und engagieren uns dabei z. B. für unsere Umwelt, das Klima und eine inklusive Gesellschaft. Als Teil unseres wachsenden Teams erwarten dich ein attraktiver Arbeitsplatz und langfristige Karriereperspektiven bei Deutschlands größtem Arbeitgeber in der Gastronomie. Wir sind Marktführer, Chancengeber und mit Kolleg:innen aus über 160 Nationen so vielfältig wie kaum ein anderer Arbeitgeber. Eine Unternehmenskultur, die dich weiterbringt? Ganz sicher.

Abteilungsüberblick

Aufgaben

Qualifikationen

Vergütung

Bonusberechtigt: EDIT

Langfristiger Anreiz:  EDIT

Zulässige Leistungen: EDIT

Gehaltsspanne

Die erwartete Gehaltsspanne für diese Stelle beträgt €0.00 bis €0.00 pro Jahr. Der obige Wert stellt die erwartete Gehaltsspanne für diese Stellenausschreibung dar. Bei der endgültigen Festlegung Ihres Gehalts berücksichtigen wir möglicherweise auch Ihre Erfahrung und andere arbeitsbezogene Faktoren.

Zusätzliche Informationen
McDonald’s steht für Vielfalt

Menschen stehen im Mittelpunkt unseres Handelns und machen das McDonald’s Erlebnis aus. Wir begrüssen Vielfalt und setzen uns für eine integrative Kultur ein, in der sich alle in unseren Restaurants und Büros wohlfühlen und ihr Bestes geben können. So können wir unseren Gästen einen noch besseren Service bieten. Wir blicken auf eine lange Tradition der Vielfalt und Repräsentation innerhalb unserer Communitys zurück, auf die wir stolz sind. Die Vielfalt unserer Mitarbeiter, Gäste, Franchisenehmer und Lieferanten macht uns stark.

Wir tolerieren keinerlei Ungleichheit, Ungerechtigkeit oder Diskriminierung. Dies sind äusserst wichtige Themen und eine Marke mit unserer Reichweite und Bedeutung muss ihre Rolle dahingehend sehr ernst nehmen.

Wir sind uns auch unserer Verantwortung als grosser Arbeitgeber bewusst, uns weiterhin aktiv in unseren Communitys zu engagieren und dabei zu helfen, Fähigkeiten zu entwickeln und Ambitionen zu fördern, die den Menschen helfen, die Arbeitswelt besser zu verstehen und in ihr erfolgreicher zu sein, sei es bei McDonald’s oder anderswo.