Consultant, Franchising Recruitment

Twój zakres obowiązków:

• Aktywne wsparcie pozyskiwania kandydatów na franczyzobiorców McDonald"s (networking, wydarzenia branżowe, targi franczyzy, kampanie online).
• Reprezentowanie marki McDonald"s oraz udział w wydarzeniach informacyjnych i promocyjnych.
• Prowadzenie rozmów wstępnych z kandydatami oraz koordynacja kolejnych etapów procesu rekrutacji.
• Kompleksowa rekrutacja i selekcja franczyzobiorców: analiza aplikacji, rozmowy, ocena potencjału biznesowego, motywacji i dopasowania kulturowego.
• Koordynacja procesu On the Job Evaluation (OJE) oraz wykorzystanie narzędzi oceny (np. Harrison Assessments).
• Przygotowywanie rekomendacji i podsumowań dla interesariuszy.
• Współpraca przy onboardingu i szkoleniach przyszłych franczyzobiorców.
• Monitorowanie KPI, analiza efektywności procesów oraz raportowanie wyników.
• Współpraca z zespołami lokalnymi i globalnymi przy narzędziach i systemach rekrutacyjnych (np. RA Tracker).

Nasze wymagania:

• Min. 3 lata doświadczenia w rekrutacji, sourcingu lub pozyskiwaniu talentów.
• Mile widziane doświadczenie w obszarze franczyzy, sprzedaży lub rozwoju biznesu.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne, prezentacyjne i budowania relacji.
• Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku oraz elastycznego reagowania na zmieniające się priorytety.
• Myślenie systemowe i strategiczne - rozumienie zależności między rekrutacją, operacjami, szkoleniami i wynikami biznesowymi.
• Coachingowe podejście w pracy z kandydatami, wspierające ich w świadomym przygotowaniu do roli franczyzobiorcy.
• Wysoka odpowiedzialność i dbałość o jakość procesów oraz dokumentacji.
• Umiejętność analitycznego myślenia i podejmowania decyzji opartych na danych.
• Biegłość w pracy z narzędziami cyfrowymi, w tym bardzo dobra znajomość Excela.
• Mile widziana umiejętność korzystania z narzędzi analitycznych - Power BI.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2, umożliwiająca współpracę w środowisku globalnym.