Consultant, Franchising Recruitment
Date: Apr 1, 2026
Location: WARSZAWA, PL, 02-674
Company: McDonald's Corporation
Company Description
McDonald’s is proud to be one of the most recognized brands in the world, with restaurants in over 100 countries that serve 70 million customers daily. As the global leader in the food service industry, our legacy of innovation and hard work continues to drive us.
From drive thru updates to delivery to mobile order and pay, we are innovating quickly and growing. Joining McDonald's means thinking big and preparing for a career that can have influence around the world.
Twój zakres obowiązków:
- Aktywne wsparcie pozyskiwania kandydatów na franczyzobiorców McDonald"s (networking, wydarzenia branżowe, targi franczyzy, kampanie online).
- Reprezentowanie marki McDonald"s oraz udział w wydarzeniach informacyjnych i promocyjnych.
- Prowadzenie rozmów wstępnych z kandydatami oraz koordynacja kolejnych etapów procesu rekrutacji.
- Kompleksowa rekrutacja i selekcja franczyzobiorców: analiza aplikacji, rozmowy, ocena potencjału biznesowego, motywacji i dopasowania kulturowego.
- Koordynacja procesu On the Job Evaluation (OJE) oraz wykorzystanie narzędzi oceny (np. Harrison Assessments).
- Przygotowywanie rekomendacji i podsumowań dla interesariuszy.
- Współpraca przy onboardingu i szkoleniach przyszłych franczyzobiorców.
- Monitorowanie KPI, analiza efektywności procesów oraz raportowanie wyników.
- Współpraca z zespołami lokalnymi i globalnymi przy narzędziach i systemach rekrutacyjnych (np. RA Tracker).
Nasze wymagania:
- Min. 3 lata doświadczenia w rekrutacji, sourcingu lub pozyskiwaniu talentów.
- Mile widziane doświadczenie w obszarze franczyzy, sprzedaży lub rozwoju biznesu.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne, prezentacyjne i budowania relacji.
- Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku oraz elastycznego reagowania na zmieniające się priorytety.
- Myślenie systemowe i strategiczne - rozumienie zależności między rekrutacją, operacjami, szkoleniami i wynikami biznesowymi.
- Coachingowe podejście w pracy z kandydatami, wspierające ich w świadomym przygotowaniu do roli franczyzobiorcy.
- Wysoka odpowiedzialność i dbałość o jakość procesów oraz dokumentacji.
- Umiejętność analitycznego myślenia i podejmowania decyzji opartych na danych.
- Biegłość w pracy z narzędziami cyfrowymi, w tym bardzo dobra znajomość Excela.
- Mile widziana umiejętność korzystania z narzędzi analitycznych - Power BI.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2, umożliwiająca współpracę w środowisku globalnym.
Additional information
At McDonalds we are People from all Walks of Life...
People are at the heart of everything we do, and they make the McDonalds experience. We embrace diversity and are committed to creating an inclusive culture that means people can be their best authentic self in our restaurants and offices, which helps us to better serve our customers. We have a strong heritage of diversity and representation within our communities, which we are proud of. The diversity of our people, customers, Franchisees, and suppliers gives us strength.
We do not tolerate inequality, injustice, or discrimination of any kind. These are hugely important issues and a brand with our reach and relevance means we have a very meaningful role to play.
We also recognise our responsibility as a large employer to continue being active in our communities, helping to develop skills and drive aspirations that will help people to be more aware of the world of work and more successful within it, whether with McDonalds or elsewhere.